Wegbegleiter für Menschen
mit psychischen Erkrankungen

Der ReAL Verbund ist ein gründergeführtes Familienunternehmen und bietet seit 1995 Inklusionsleistungen für Menschen mit psychischen Erkrankungen und sozialen Einschränkungen. Herzstück ist die Maßnahme „Rehabilitation Psychisch Kranker“ (RPK). Darüber hinaus eröffnen wir mit unseren Fachgebieten Arbeit, Bildung und Leben eine Vielfalt an Bildungs-, Qualifizierungs-, Arbeits- und Wohnangeboten. Damit jeder Mensch, der zu uns kommt, seinen individuellen Weg findet und gehen kann.

Unsere Vision

Wir möchten maßgeblich zu einer Gesellschaft beitragen, die sich durch Vielfalt, Empathie und die Inklusion des Andersseins auszeichnet. In der eine psychische Beeinträchtigung kein Tabu oder Ausschlussgrund ist. Und in der die Behandlung und Erforschung psychischer Krankheiten einen höheren Stellenwert bekommen. Mittel- und Ausgangspunkt ist stets der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen.

Unsere Mission

Wir verstehen uns als Wegbegleiter neuer Lösungen in der Behandlung von Menschen mit psychischen Erkrankungen und sozialen Einschränkungen jedes Alters. In einem Feld, das stetig an Relevanz gewinnt, suchen wir in einer offenen Lernkultur nach innovativen und individuellen Antworten.

Unsere Haltung

MENSCHLICH

Wir begleiten Menschen mit psychischen Erkrankungen und sozialen Einschränkungen auf ihrem individuellen Lebensweg. Mit Feinfühligkeit, Wertschätzung, Respekt und Akzeptanz bieten wir ihnen nicht nur einen geschützten Rückzugsort. So unterstützen wir sie auch bei ihrer Rückkehr in das gesellschaftliche Leben. Unsere Fachkräfte aus der Medizin, Pädagogik, Arbeits- und Ergotherapie sowie Pflege finden für jeden Betroffenen die richtige Lösung. Dafür gehen sie neue und bedürfnisorientierte Wege.

MITEINANDER

Wir verstehen uns als eine therapeutische Gemeinschaft, in der neue Selbstbilder und ein neues Miteinander gelebt werden. Daher sind wir Teil eines lebendigen Netzwerks aus vielfältigen Akteur:innen in Bad Tölz, München, Rosenheim und darüber hinaus. Dabei legen wir sowohl Wert auf einen Austausch unter Fachleuten als auch mit den Angehörigen unserer Klient:innen. Gemeinsam können wir mehr erreichen – für den Einzelnen, für sein soziales Umfeld und für die ganze Gesellschaft. Zusammen Halt geben!

MITTENDRIN

Wir helfen psychisch beeinträchtigten Menschen, ihren Platz in der Gesellschaft zu finden – gleichberechtigt und mittendrin. Unsere Botschaft an die Politik und die Öffentlichkeit: Toleranz und Güte! Menschen mit psychischen Erkrankungen sind ein wichtiger Teil der gesellschaftlichen Vielfalt. Aus diesem Grund verdienen sie eine selbstverständliche Teilhabe. Wir sind eins! Gerade deshalb sind wir nicht nur in der Verschiedenheit verbunden. Vielmehr sind wir gemeinsam stark.

Unser Leitbild

Jeder Mensch findet seinen Platz!

Wir begleiten Menschen auf ihrem Weg

Wir fördern aktiv die Akzeptanz vom Anderssein in der Gesellschaft. Dazu nutzen wir unsere Mitwirkungsmöglichkeiten in politischen Gremien zur Gestaltung von Rahmenbedingungen.

Wir gestalten die sinnvolle Vernetzung von regionalen Angeboten, damit unsere Klient:innen die Chancen bekommen, die sie zur Teilhabe am Leben in der Gesellschaft brauchen.

Dazu gehört auch die Teilhabe am Arbeitsleben. Wir bieten unseren Klient:innen passende Beschäftigungs- und Arbeitsmöglichkeiten im ReAL-Verbund und in der Region – bis hin zur Vermittlung auf den ersten Arbeitsmarkt.

Wir machen uns überflüssig

Unsere wohnortnahen Angebote der medizinischen, beruflichen und sozialen Rehabilitation dienen dem Ziel der Inklusion. Wir holen Klient:innen dort ab, wo sie stehen, und versuchen gemeinsam mit ihnen zu erfassen, was sie brauchen.

Wir unterstützen sie darin, realistische Lebensentwürfe zu entwickeln, um ein weitgehend selbstverantwortliches Leben führen zu können.

Dabei bilden fachlich anerkannte Methoden das Fundament unseres Handelns. Zudem sind Innovation und konstruktives Querdenken wichtige Grundlagen, um individuelle Lösungen zu finden und die Eigenverantwortung zu fördern.

Wir gestalten Beziehungen

Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die professionell reflektierte Beziehung zwischen Klient:innen und Mitarbeiter:innen. Dank ihrer hohen fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenz können unsere Mitarbeiter:innen flexibel auf die individuellen Anliegen eingehen.

Um individuell zugeschnittene Lösungswege zu finden, schließt das Beziehungsnetzwerk aber auch Angehörige und externe Beteiligte mit ein. Wir fördern eine aktive Kommunikation, um gemeinsame Lösungswege zu entwickeln und umzusetzen.

Auf allen Ebenen legen wir großen Wert auf einen achtsamen und respektvollen Umgang miteinander. Durch eine wertschätzende, authentische und partnerschaftliche Haltung schaffen wir ein förderliches Klima für die Entwicklung unserer Klient:innen.

Wir entwickeln uns weiter

Wir gewährleisten eine beständige Weiterentwicklung unserer Angebote auf der Basis eines zeitgemäßen Qualitätsmanagements. Dieses verstehen wir als einen auf Dauer angelegten, sozialen Prozess.

Alle Mitarbeiter:innen beteiligen sich aus ihrem Arbeitsalltag heraus an der Erfassung, regelmäßigen Überprüfung und sinnvollen Entwicklung der Arbeitsabläufe im Unternehmen.

Mit dem GAB*-Verfahren nutzen wir dazu ein Instrument, das einen ständigen gemeinsamen Lernprozess der Organisation und der Mitarbeiter:innen ermöglicht und fördert.

Im Sinne von Erhalt, Ausbau und Entwicklung von Qualität unterstützen wir die Mitarbeiter:innen in der Weiterentwicklung ihrer Fachkompetenz durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.

In den Supervisionen haben alle die Möglichkeit, ihr professionelles Handeln intensiv zu reflektieren und daraus zu lernen.

*Gesellschaft für Ausbildungsforschung und Berufsentwicklung, München

Wir handeln ökonomisch

Wir erbringen unsere Leistungen nach den Grundsätzen der Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit.

Sichere wirtschaftliche Grundlagen sind die Voraussetzung zur Erfüllung unserer Aufgaben. Sie werden durch eine optimale, kostendeckende Belegung aller bedarfsorientierten Angebote und Maßnahmen des ReAL Verbundes gewährleistet.

Ein angemessenes Controlling dient dazu, aus den vorhandenen Ressourcen den bestmöglichen Nutzen zu ziehen und den unternehmerischen Auftrag zu unterstützen.

Durch Transparenz der Kosten und Erlöse fördern wir das wirtschaftliche und strategische Denken unserer Mitarbeiter:innen.

Wir handeln ökologisch

Wir sind bestrebt, den Arbeitsalltag neben ökonomischen auch an ökologischen Gesichtspunkten zu orientieren. Der effiziente und umweltbewusste Einsatz unserer Mittel und Materialien ist für alle ReAL Mitarbeiter:innen eine Selbstverständlichkeit.

Ein ressourcenschonender Umgang mit Energie und Wasser ist für uns ebenso selbstverständlich wie eine nachhaltige Mülltrennung entsprechend dem Tölzer Modell.

In vielen Bereichen der Arbeitserprobung, Beschäftigung und künstlerischem Gestalten wird Abfallmaterial zur Herstellung hochwertiger Produkte verwendet.

Die Geschäftsführung

Dr. Arnold Torhorst – Bis 2024

„Inklusion lautet das Prinzip unserer Arbeit. Der richtige Platz ist mitten im Leben und genau das möchten wir beeinträchtigten Gesellschaftsgruppen ermöglichen. Ich sehe meine Berufung seit jeher darin, zur Verbesserung der Versorgung von Menschen mit psychischen Erkrankungen beizutragen. Als Arzt mit langjähriger Erfahrung und Interessenvertreter in zahlreichen Gremien und Verbänden widme ich mich dieser Aufgabe mit Überzeugung und Leidenschaft. Menschlich – miteinander – mittendrin.“

Eva-Marie Torhorst MBA – Seit 2017

„Transparenz, Teilhabe und Empowerment sind die zentralen Werte, die mich mit dem Lebenswerk meines Vaters verbinden und zu ReAL führen. Wir teilen die Vision einer inklusiven Gesellschaft, in der ganz selbstverständlich und ressourcenorientiert gelebt und gearbeitet wird. In der Gruppen mit besonderen Herausforderungen Teilhabe und Unterstützung erfahren, ihren Beitrag zu leisten und ihr möglichst eigenständiges Leben zu führen. Menschlich – miteinander – mittendrin.“

Daten & Fakten

300

Mitarbeiter:innen

450

Teilnehmer:innen pro Jahr

QM

Zertifizierte Qualität

Unser Team

Was wäre eine gute Idee ohne ein starkes Team, das ihr zum Erfolg verhilft? Wir freuen uns, auf zuverlässige Mitarbeiter:innen zählen zu können, die uns jeden Tag mit Kompetenz, Motivation und Menschlichkeit unterstützten.

zu den Ansprechpersonen

Unsere Zertifikate

Wir wissen, was wir tun, und tun, was wir können. Dafür sprechen auch unsere Zertifikate, die den hohen Anspruch an die Qualität unserer Arbeit widerspiegeln.

Unsere Partner

Wir sind nicht nur selbst in vielen Fachverbänden, Gremien und Institutionen aktiv, sondern haben auch zahlreiche Kooperationspartner:innen in den Reihen der Wirtschaft und Politik. Diese sind für uns in vieler Hinsicht eine wichtige Hilfe. Sie unterstützen uns finanziell sowie durch das Angebot von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsplätzen. Weiterhin setzen sie sich politisch für die Interessen unserer Klientel ein. Gemeinsam geben wir den Menschen eine Stimme, die aus eigener Kraft nicht in der Lage dazu sind.