Wir gewährleisten eine beständige Weiterentwicklung unserer Angebote auf der Basis eines zeitgemäßen Qualitätsmanagements. Dieses verstehen wir als einen auf Dauer angelegten, sozialen Prozess.
Alle Mitarbeiter:innen beteiligen sich aus ihrem Arbeitsalltag heraus an der Erfassung, regelmäßigen Überprüfung und sinnvollen Entwicklung der Arbeitsabläufe im Unternehmen.
Mit dem GAB*-Verfahren nutzen wir dazu ein Instrument, das einen ständigen gemeinsamen Lernprozess der Organisation und der Mitarbeiter:innen ermöglicht und fördert.
Im Sinne von Erhalt, Ausbau und Entwicklung von Qualität unterstützen wir die Mitarbeiter:innen in der Weiterentwicklung ihrer Fachkompetenz durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
In den Supervisionen haben alle die Möglichkeit, ihr professionelles Handeln intensiv zu reflektieren und daraus zu lernen.
*Gesellschaft für Ausbildungsforschung und Berufsentwicklung, München