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Mitarbeiter:in im Qualitäts- und Prozessmanagement in Teilzeit (m/w/d) Schwerpunkt Gesundheitswesen, Rehabilitation und soziale Teilhabe

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit im zentralen Qualitätsmanagement des ReAL Verbunds
  • Pflege, Weiterentwicklung und praktische Umsetzung des bestehenden Qualitätsmanagementsystems
  • Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits sowie Unterstützung bei externen Audits
  • Analyse, Optimierung und Standardisierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Mitarbeit, Begleitung und Übernahme von Projekten im Qualitäts- und Prozessmanagement
  • Unterstützung bei Digitalisierungsinitiativen und bei der Weiterentwicklung digitaler QM-Strukturen
  • Beratung der Fachbereiche bei qualitätsrelevanten Fragestellungen
  • Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von QM-Dokumentationen, Verfahrensanweisungen und Arbeitshilfen
  • Auswertung von Kennzahlen sowie Erstellung von Berichten und Vorlagen für Leitung und Management

Ihr Profil

  • Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen, in der Rehabilitation oder in einer sozialen Einrichtung.
  • Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Gesundheitswesen, Sozialwesen, Qualitätsmanagement, Verwaltungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und haben Freude daran, Prozesse verständlich und praxistauglich zu gestalten.
  • Sie bringen sichere EDV- und Microsoft-Office-Kenntnisse mit, insbesondere in Word und Excel.
  • Sie kommunizieren klar, arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich und schätzen die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Kolleg:innen.

 Wir bieten

  • Eine unbefristete Teilzeitstelle mit ca. 25 Wochenstunden
  • Eine angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVöD
  • Ein werteorientiertes, freigemeinnütziges Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Eine attraktive und individuelle Arbeitszeitregelung
  • Kostenübernahme für benötigte Weiterbildungen nach Absprache
  • Betriebliche Weiterbildung im Rahmen der ReAL Akademie
  • Regelmäßige Fach- und Teamsupervisionen
  • Betriebliche Altersvorsorge nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit
  • Förderung von selbstständigem Arbeiten und Eigenverantwortung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung für unsere Mitarbeiter:innen
  • Mitarbeiter:innenvergünstigungen in unserer Gewürzmanufaktur „Abg´schmeckt“, im Restaurant „Papas Kesselhaus“ sowie in unserer Kantine
  • Vielfältige Preisnachlässe durch Corporate Benefits
  • Hundefreundlicher Arbeitsplatz: Unter bestimmten Voraussetzungen können Sie Ihren Vierbeiner mit zum Dienst bringen
  • Firmenfeste und gemeinsame Veranstaltungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder per Post.

Bewerbung per E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Bewerbung per Post: ReAL gGmbH, Schulgraben 2, 83646 Bad Tölz

Inhaltliche Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Frau Susanne Bebber telefonisch unter 08041 766-4060.

Bitte beachten Sie: Eingereichte Bewerbungsmappen werden nicht zurückgeschickt. 

Datenschutz:

Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren erhalten Sie auf unserer Website. Sofern Ihre Bewerbung auch über das konkrete Auswahlverfahren hinaus berücksichtigt werden soll, ist hierfür eine gesonderte Einwilligung erforderlich.

Veröffentlicht am:
04. August 2026
Bewerbung per Post an:

ReAL gGmbH
Schulgraben 2
83646 Bad Tölz

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